Il est devenu à la mode de se référer au passé: comment tout y était bien arrangé. Donc, à l’époque des arrière-grands-mères, il n’y avait pas de différends sur le leadership au sein de la famille. M’a dit: « Laisse la femme craindre son mari », – et point.
Et comment ne pas avoir peur, si tout était soutenu par lui – l’homme subvenait aux besoins de sa famille, construisait une maison, assumait à la fois un travail acharné et des responsabilités. Et il a donné son nom à sa femme et à ses enfants. Désormais, tout a changé, à commencer par la réticence de la jeune mariée à changer de nom de famille et par le fait que c’est souvent l’épouse qui en verse l’essentiel au budget. Plus l’égalité, l’émancipation, la féminisation.
Nous entrons dans un domaine dangereux de raisonnement sur l’égalité et le leadership dans la famille. D’une part, si maintenant une femme peut devenir astronaute, académicienne, ministre de la Défense ou présidente, pourquoi ne serait-elle pas également chef de famille? D’un autre côté, le mari acceptera-t-il cela? Peut-être qu’elle sera d’accord. Seul le problème est que cela n’apportera probablement pas le bonheur. Vous avez probablement rencontré des femmes qui ont assumé le fardeau du leadership familial (bien sûr, nous ne parlons pas de célibataires ici), mais dites-moi, y avait-il des femmes heureuses parmi elles? C’est la meme chose. Beaucoup a été écrit sur le thème du leadership, y compris le leadership familial. Mais essayons de comprendre le problème
au niveau le plus simple et quotidien.
Première option: « Et où aller? Le mari est un slob. »
En fait, en se mariant, chaque femme ne rêve pas « tache », et oh « Vrai homme ». Mais seulement à propos de ça « a tout fait à ma façon ».
Je dois vous décevoir: il n’y a pas de tels hommes dans la nature. Si vous voulez vraiment une puissance illimitée, procurez-vous un chien de poche.
D’où « escrocs » viens de? Le plus souvent, ils sont fabriqués par des mères dominatrices. Et les épouses terminent le processus, qui veulent par tous les moyens avoir un mari apprivoisé et obéissant. Pour qu’il donne son salaire à un centime, assommer les tapis, laver et être d’accord avec tout. De nombreux jeunes maris, essayant une ou deux fois de se disputer avec leur épouse bien-aimée, cessent rapidement toute tentative d’indépendance et mènent une existence complètement végétative. La maison devient calme et. très ennuyeux.
Mais l’ennui n’est pas le seul problème. C’est avec de tels maris que les problèmes surgissent: cachette éternelle pour l’ivresse tranquille, mensonges constants sur des bagatelles, campagnes clandestines « la gauche » et, enfin, quitter la famille. Il n’y a pas de paradoxe ici: l’homme le plus inébranlable veut se sentir comme une personne à part entière. Si cela ne fonctionne pas à la maison, il existe des options.
Deuxième option: « Par inertie. »
Comme déjà mentionné, une femme patron aujourd’hui n’est pas exotique. Peu importe ce qu’ils disent sur la discrimination des femmes, nous sommes nombreux à occuper des postes de direction. Peu importe l’échelle du patron: le chef d’entreprise, le chef de département ou le ministre. En tout cas, c’est une responsabilité et une habitude. Eh bien, pour le dire légèrement, le plomb. Reprendre. Prenez la décision finale. Récompensez et punissez, exécutez et ayez pitié. Par inertie, tout cela se répercute sur les relations familiales. Dans le pire des cas, il s’avère « ma femme, camarade Paramonova », et les options sont les mêmes que dans le chapitre précédent.
. Dans une famille je sais où ma femme – « première personne » avec l’expérience, les époux ont convenu: le soir – une demi-heure « pour l’acclimatation », pour qu’elle puisse sortir de son rôle de fonctionnaire et se sentir comme une femme normale – faible et dépendante. Bien sûr, si la femme du patron a les mêmes revendications de leadership que le conjoint « escrocs », une telle thérapie n’aidera pas.
Troisième option: « chéri »
Pour une vie de famille paisible (surtout du point de vue du mari), une variante de Tchekhov « chéris », n’ayant ni son opinion, ni ses intérêts, elle paraît aussi enviable qu’elle l’est. sans vie. Tout d’abord, parce que c’est complètement démodé: une femme est un jouet ou « enseigne » de nos jours, seuls les nouveaux riches sont à la mode. Oui, et c’est ennuyeux avec un tel – après tout, les hommes aiment non seulement être écoutés, mais aussi répondu, évalués, exprimés leur opinion et conseillés..
Et pourtant quelque chose a « chéris » on pourrait apprendre. Par exemple, la capacité de faire preuve d’empathie. Elle ne dira jamais à son mari, bouleversé par les ennuis du bureau, qu’il « c’est sa faute », même si c’est à blâmer. Elle écoutera, sympathisera, grondera le patron injuste. En un mot, cela soulagera le stress. Mais, hélas, il ne peut pas aider – il ne peut tout simplement pas.
Option quatre: « C’est une sorte de construction de maison! »
À une certaine époque, les hommes qui construisaient des maisons étaient une rareté, mais ces dernières années, ils ont de nouveau divorcé, apparemment de manière invisible. Il y avait une opportunité de gagner beaucoup et souvent de mauvais argent, de subvenir aux besoins d’une femme « comme elle n’a jamais rêvé » et enfin se sentir comme un maître dans la maison.
Les caractéristiques d’un mari qui s’occupe de la construction d’une maison sont connues: la femme est obligée de le nourrir et de l’abreuver, de le laver, de le soigner, de le chérir et de lui apporter des pantoufles aux dents. Il n’est pas censé se disputer avec lui, l’avis de sa femme ne l’intéresse pas, il donne de l’argent pendant une semaine, et il peut le mettre sous la main.
En fait, les hommes de ce type, en règle générale, souffrent grandement d’un complexe d’infériorité profondément caché (en passant, dans des circonstances réussies, ils sont obtenus même de maris comme « écume »). Le statut du seul soutien de famille (les femmes qui construisent la maison ne vont pas au bureau) lui donne l’opportunité de se sentir comme un roi et un dieu, du moins dans sa propre famille. Je dois dire, plus ou moins gros et sérieux, avec une bonne position dans la société, les hommes d’affaires deviennent rarement des adeptes de la construction de maisons.
Vous comprenez bien sûr que sur des centaines d’options possibles, je n’ai choisi que les plus extrêmes – lorsque le concept de leadership lui-même est remplacé par une soif élémentaire de pouvoir, une mauvaise éducation et l’absence de toute culture de relations. Mais quand même, regardez-vous de l’extérieur: y a-t-il des similitudes, au moins une faible??
Maintenant, posez-vous une question: quelle option (sans extrêmes) vous convient le mieux? Idéalement, j’en ai peur. Alors essayons de construire une version idéale: non seulement avec un vrai homme, mais aussi avec une vraie femme..
Un vrai homme assume la responsabilité principale de la famille: gagne de l’argent, fournit un toit au-dessus de sa tête, construit sur une parcelle de jardin « poulailler » ou le palais, déterrer les lits, sortir la poubelle, porter des sacs lourds et du linge à la lessive, laver les chaussettes et repasser les pantalons lui-même, ne jamais oublier le jour du mariage, donner des fleurs sans raison et vous réveiller le matin un doux baiser et une tasse de café. Il lave les couches, porte une poussette dans les escaliers, fait de l’arithmétique avec son fils et va aux réunions parents-enseignants. Oh oui, ne pas oublier: il ne se met pas en colère si vous réduisez le budget mensuel de votre famille dans un magasin de fourrures ou une boutique chère. Il est aussi intelligent, beau, chanceux, élégant.,
sexuellement attentif. Et fidèle à sa femme.
Pour correspondre à un tel homme, une vraie femme doit simplement combiner une carrière réussie avec un entretien ménager impeccable et une éducation enviable des enfants. Elle se lève à l’aube, prépare le petit-déjeuner pour sa bien-aimée (puis pour les enfants), le réveille doucement et le met au lit avec amour sur des draps parfumés. Elle s’assure qu’il est toujours soigné et élégant, choisit de superbes cravates et de superbes chemises pour lui. Il sait écouter et se calmer, s’il est préoccupé par les problèmes commerciaux, il donnera toujours les bons conseils et sera hospitalier lorsqu’une compagnie de collègues envahit inopinément la maison. Bien sûr, elle est toujours jeune, d’une beauté éblouissante, sexy, moyennement coquette, élégante. Et fidèle à son mari.
J’ai peur que votre mari ne rentre pas tout à fait dans ces paramètres. Ah, avez-vous personnellement aussi des problèmes pour correspondre à l’idéal d’une vraie femme? Alors qu’est-ce que vous voulez.
Au lieu d’une conclusion. La parabole de la tête et du cou
Presque toutes les femmes sont déçues par leur connaissance du folklore. Tout d’abord, le célèbre dicton qui « le mari est la tête et la femme est le cou » (c’est-à-dire ce que le cou veut, alors la tête fera), et deuxièmement, des contes de fées qui se terminent tous comme un mariage.
Pendant ce temps, tout ne fait que commencer avec le mariage. Et il est complètement indifférent d’entre vous qui a été le premier à franchir le seuil de la maison déjà en tant que jeune marié. Les dirigeants ne sont pas faciles à faire. Et même le cou le plus capricieux et têtu ne fera pas tourner une tête vraiment intelligente là où elle, la tête, ne le veut pas. Sinon, ce n’est pas une tête, mais un blanc pour un chapeau..
Revenons au début. Chacun de nous veut avoir un homme réel et indépendant comme partenaire de vie. Donc tout de même – indépendant ou obéissant! Parce qu’un homme indépendant se distingue principalement par sa capacité à insister sur lui-même – et à assumer la responsabilité des conséquences de sa décision.
Mais que reste-t-il alors à la femme? Surtout pour une femme moderne, active et aussi indépendante! En d’autres termes, peut-il y avoir deux chefs dans une famille??
Imaginez qu’ils le peuvent. Voici un fait à méditer: en ces temps nostalgiques où tout le monde « c’était si bien arrangé », même dans la famille elle-même, il y avait des domaines où la priorité appartenait à une femme, et seulement à elle: ménage, éducation et santé des enfants, religion. Oui, je comprends que beaucoup d’entre vous se souviennent de la formule allemande dure pour le destin féminin: « Kirche, Küchen, Kinder » (c’est à dire « église, cuisine, enfants »). Seulement, après tout, je ne vous propose pas cela comme une recette pour la vie, c’est ainsi – des informations pour la réflexion, mais cela nous aidera à identifier les forces qui nous aideront à nous établir comme un égal entre deux leaders égaux..
La pensée économique sobre d’une femme n’est pas une révélation du siècle. ET « La femme de fer » Margaret Thatcher a conduit son pays pas du tout comme un homme, juste comme une femme: calmement, sagement, bien que parfois sévère. Vous pouvez obtenir au moins cinq diplômes universitaires, mais si vous n’êtes pas en mesure de calculer le budget familial « avant salaire » (quoi qu’il en soit), oubliez votre carrière et tout type de leadership jusqu’à ce que vous appreniez. Et si votre mari vous donne un montant strictement mesuré « à la ferme », ce n’est pas lui qui a besoin d’être changé, mais lui-même. Mais, peut-être, le leadership le plus incontestable d’une femme est dans la sphère spirituelle et émotionnelle.
Nous sommes vraiment créés comme les deux moitiés d’une pomme: pour les hommes – force physique, ampleur intellectuelle, désir de prendre des risques, pour les femmes – prudence intelligente, endurance mentale, émotivité subtile, compréhension intuitive de l’essence profonde des choses. Et tue-moi, je ne vois juste pas de base de rivalité dans cette situation.
À propos de cela et du discours. À propos de cela, en passant, et le dicton sur la tête et le cou. La caractéristique la plus mortelle pour une femme est la phrase: « Je tord mon mari comme je veux. » Ne vous y trompez pas. Ce ne sont pas des leaders. Ce ne sont que des perdants à qui on refuse la possibilité de se sentir faibles, tendres, dépendants, aimés par la vie (ou peut-être eux-mêmes). Par une femme.